珠江网讯 （记者 路文清）为让人才资源成为经济社会快速发展的重要支撑，曲靖“十二五”期间，将以人才资源能力建设为核心，以高层次人才、重点领域人才和重点产业人才为重点，进一步完善人才体制机制，全面优化人才环境，统筹推进各类人才队伍建设，更好的实施人才强市八大工程，为曲靖全面建设小康社会提供坚强有力的人才智力保证。计划到“十二五”末，曲靖人才总量达到48.6万人，确立曲靖在滇中城市经济区的人才竞争优势，进入云南全省人才资源强市行列。

   实施人才强市八大工程包括“创新型曲靖”人才推进工程、急需高端人才引进工程、“新型工业化”人才培养工程、特色优势产业人才聚集工程、高素质教育人才培养工程、新农村建设人才开发工程、文化发展领军人才培育工程、现代服务业人才培养工程。

   同时，曲靖将加大人才的教育培训与引进力度，实行开放的人才引进政策，促进以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作者人才为主体的人才队伍培养与引进。

“十二五”末，曲靖计划党政人才保持在2.2万人左右，企业经营管理人才总量达到10.1万人左右，国有企业领导人员通过市场化方式选聘的比例达到60％以上；专业技术人才总量达18.5万人左右，高技能人才总量达到5.6万人左右，农村实用人才总量达到12.2万人左右，基本实现每个行政村至少有2名致富带动能力强、示范效益好的致富带头人，每个乡(镇)都有农村实用人才聚集的专业化农民合作组织。