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曲靖市成功转移43444名建档立卡贫困劳动力就业

来源:中国劳动保障网 发布时间: 阅读次数:6034

简介: 今年来,云南省曲靖市紧扣中央、省和市脱贫攻坚决策部署,以农村贫困劳动力为重点,扎实抓好农村劳动力转移输出就业扶贫工作。截止目前,转移建档立卡贫困劳动力43444人,完成年度目标任务数的158%。

今年来,云南省曲靖市紧扣中央、省和市脱贫攻坚决策部署,以农村贫困劳动力为重点,扎实抓好农村劳动力转移输出就业扶贫工作。截止目前,转移建档立卡贫困劳动力43444人,完成年度目标任务数的158%。


  建立贫困家庭劳动力就业台账。开展调查摸底工作,全面真实掌握贫困劳动力年龄、身体、文化水平、就业意愿及培训愿望等信息,建立贫困家庭劳动力就业台账,制定有针对性的就业帮扶措施,安排专人定期更新、动态管理信息系统。


  做好就业扶贫信息的宣传对接。通过村组干部、驻村扶贫工作人员、人力资源服务机构、劳务经纪人等进村入户,将岗位信息送至贫困户家中,及时开展就业指导,确保100%的贫困劳动力每年获取2 次以上就业岗位信息,确保“岗位推荐”全覆盖。


  搭建转移就业桥梁。各级人社部门就业中心、转移就业输出办公室做到每月集中召开现场招聘会,组织省内外用工企业现场开展招聘活动,为农村劳动力和企业供需双方提供就业信息直接对接。


  健全激励鼓励机制。鼓励职业介绍机构、劳务派遣机构、定点培训机构参与到转移输出就业行动中,制定资金奖励政策,对组织贫困劳动力就业的,给以200元一300元经费补助。鼓励贫困劳动力转移输出就业,对外出就业的建档立卡特困户给予300元一500元以内的车费补助。


  加强跟踪服务,做好维权工作。做实做细与招工企业、输入地人社部门就业机构、劳动监察机构、职业介绍机构、劳务派遣机构等多方协调工作,为转移输出就业农民工提供坚强有力的保障。


  加快信息化建设工作。依托就业服务平台,广泛收集整理企业用工信息,建立横向到边、纵向到底的集就业服务、技能培训、职业介绍、劳动力转移就业等功能于一体的信息化管理系统和工作台账,全面提升技能培训和劳动力转移就业科学化管理水平。


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编辑:momy

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