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万花丛中一点红--记云南省曲靖市罗平县总商会副会长 罗平县恒宇工贸有限公司董事长

来源:曲靖网 发布时间: 阅读次数:45598

简介: 罗平县有80万亩油菜花种植园获吉尼斯世界纪录、两亿年前古生物化石群-拟申报世界地质公园、世界最大的水车博览园多依河水车博览园、世界最大的喀斯特奇观金鸡峰林、中国最壮美的九龙瀑布群、险峻幽深的鲁布革峡谷、清秀美丽的多依河、闻名遐迩的鲁布革水电站。

万花丛中一点红--记云南省曲靖市罗平县总商会副会长 罗平县恒宇工贸有限公司董事长

 一方水土养育一方人,就在这金花银瀑的罗平,矗立于云南省曲靖市罗平县云贵路南段白龙潭路口老324国道边的罗平县恒宇工贸有限公司如日中天,逐步发展壮大。


董事长徐丽华1959年10月生于罗平县城,1975年初中毕业,1976年到法金甸村和青草塘村当知青,1978年到云南省军区工作,1998年12月退休后回罗平县投资新建罗平县恒宇汽车修理厂,2008年被推选为政协罗平县委员会第七届委员会常务委员会委员,2012年被推选为罗平县总商会副会长,2013年被推选为罗平县第十六届人大代表。


1998年创业初期,徐丽华对罗平县的汽车修理行业进行调研后,多方筹资250万元,租西关社区5亩闲置地,每年租金1万元,租用30年,1999年12月,罗平县恒宇汽车修理厂挂牌成立,徐丽华带领24名工人开始了从无到有、从小到大、从弱到强的艰难创业历程。她头顶蓝天,脚踏泥土,风餐露宿,为修理厂的崛起奔波劳累。夏日,火辣辣的骄阳考验着她的意志力;冬天,滴水成冰的折磨袭击着她的血肉之躯,这些困难不仅没有把她吓倒,反而增加了她与恶劣环境顽强斗争的勇气和坚定的信心,始终用一种乐观和无畏的精神面对创业的困难,把艰辛化为笑谈。环境的艰苦、创业的艰难,不仅使她铁骨格外坚硬,磨练出她令人肃然起敬的传奇色彩!


光阴似箭,岁月如歌,2009年,罗平县恒宇汽车修理厂发展为罗平县恒宇工贸有限公司。公司有高级工程师、技术人员、管理人员50人。有四轮定位仪1台,举升机11台,电脑调漆中心1个,车身外形修复机1台,超声波零件清洗剂1台,喷油嘴免测清洗设备1套,汽车故障电脑解码仪2台,专业烤漆房2间及专业施救车2张。公司15年的光辉历程,15年的艰苦奋斗,成为可承接国内外各类大中小型车辆维修及机械冷加工的罗平县车辆装备维修基地,也是罗平县规模最大、门类最齐全的汽车专业维修企业和汽车销售企业,是专业从事国产、进口的各种汽车保养和维修,业务罗平全县,延伸贵州黔西南州和广西西林以及师宗,成为享誉滇桂黔的现代维修企业。


徐丽华凭着一股高涨的创业热情,靠双手和无私奉献精神,用智慧和汗水从零开始建设修理厂,没有资金靠贷款,没有技术,她的员工挑灯夜战、冥思苦想,边学边修;没有厂房,靠租地发展……靠坚强的意志和对党的忠诚,罗平县恒宇汽车修理厂从建厂初期的设备单一,环境简陋,技术力量薄弱逐步发展到技术力量雄厚,设备先进,门类齐全的基地维修厂和汽车销售企业。厂区厂貌整洁、环境优美,物质文化生活条件和职工的精神面貌都发生了根本的变化,实现了从量到质的飞跃。艰苦创业作为罗平县恒宇汽车修理厂发展的厂魂,日久弥新,历久弥坚,开创了工厂建设和发展的崭新局面。

四面八方的顾客到罗平县恒宇工贸有限公司挑选汽车


徐丽华用汗水在金花银瀑的罗平创造奇迹,凝聚着庄严、光荣和忠诚,诠释着伟岸,寄托着希望。15年来,她敢于吃苦、甘于奉献,诠释了“巾帼不让须眉”。15年来,公司接受各种急、难、险、重任务中那种坚毅和英勇,让人不得不心生敬意。她没有豪言壮语,平凡处蕴含着伟大,细微处凸显着崇高,始终坚持“诚信第一、用户至上”的服务宗旨,依法经营,科学管理,与罗平县各单位及车辆使用业主建立了良好的合作关系,与中国人民保险公司、大地保险公司、太平洋保险公司、平安保险公司建立了良好的合作关系。随着罗平经济社会的发展,如何在市场经济环境下发展,成为罗平县恒宇工贸有限公司面临的严峻课题。


面对困难,徐丽华认为,要想在市场经济的大潮中站稳脚跟,就必须按照市场经济的要求重新打造工厂,必须从等靠要的传统型向主动找市场的竞争型转变,必须从封闭型向开放型转变,从单一的修理向汽车修理和销售转变,必须从基于平均的静态管理向促进竞争的动态管理转变,而这些转变的前提是职工的思想观念必须从根本上转变。为此,徐丽华告诉职工需要转变什么观念、树立什么观念,针对反馈的信息,采取适宜的方法解决职工思想上的顾虑,为积极适应市场竞争的需要,抓住机遇,拓展市场,充分利用人才、资源优势,在原修理厂基础之上,组建成立了修理车间和进口汽车维修中心,迈出了坚实的步伐。


2012年,徐丽华审时度势,投资1421.58万元,按照符合规划、设施配套、安全适用、节能环保、服务优质的要求,在罗平县云贵路南段白龙潭路口老324国道建设集一类汽车维修、汽车3S店于一体的汽车服务中心。发挥技术优势和广大职工的聪明才智,开展科技革新活动,广泛应用自动检测、数控和网络等信息技术,对原有修理设备和修理工艺进行了技术改造。徐丽华始终不渝地把打造优秀管理人员队伍、专职技术人员队伍和能工巧匠作为一项长期而艰巨的任务,建立了行之有效的激励约束机制和拴心留人的工作、生活环境,为人才成长创造了良好的人文环境。通过采取集中培训和岗位轮训相结合的办法,鼓励自学成才,分阶段地对青工员工进行轮训,涌现了一大批岗位能手和技术骨干。


公司15年的发展,使员工积淀了深厚的文化底蕴,形成了严谨认真、艰苦奋斗、甘于奉献的精神。徐丽华坚持继承与创新相结合,在汲取优秀传统文化的基础上坚持以人为本,以铸造企业文化魅力为核心,以建设高素质人才队伍为重点,以推动维修保障能力快速发展为目的,创建了和谐、健康的企业文化氛围。全厂上下在抓好生产经营、技术改造、质量攻关的同时,加强企业基础管理,使企业跨越发展。
优质的产品、良好的信誉和完善的服务体系是企业持续发展的根本。徐丽华基于这样的认识,对生产现场秩序、作业环境、安全管理等方面进行了规范,降低了管理成本。每年坚持对企业管理人员进行考核,坚持把质量考核与管理人员的综合考核相结合,使考核方法逐步合理、规范,取得了良好效果。组织精兵强将对车辆维修质量进行跟踪服务,定期开展用户满意度调查。通过一系列的措施,使“诚实守信、尽职尽责、精益求精”质量行为准则内化为每个员工的自觉行动,形成了独特的企业文化。将制度建设与企业文化建设紧密结合,对原有制度进行清理,该修订的修订,该重新制定的重新制定;组织人员对所有规章制度进调研论证,并进行条文化编辑,严格执行,使企业管理都在制度规范之中、在制度考核范围之内。公司的规章制度框架已经基本形成,以加强企业各项管理,为中心工作服务。


徐丽华在提高企业经济效益的同时,审时度势改善员工生产、生活环境,使企业的变化一年一个样。在修理车间,先后投巨资逐一对工作环境进行了改造和修建,通风差、阴暗、杂乱的车间已一去不复返。厂区栽种了草坪、花卉等,在资金紧张的情况下,每年拨出专款慰问困难职工,徐丽华亲自为困难员工送去困难补助金。良好的环境和良好的文化氛围,陶冶了员工情操,让广大员工时时刻刻接受健康文化的熏陶,潜移默化,不断积淀,形成了统一价值观,为企业的全面发展,提供了强劲支撑和持续动力。


如今,罗平县恒宇工贸有限公司与昆明南亚三菱汽车特约维修中心、云南港新猎豹特约维修站携手,成立罗平特约维修站,先后被北京现代、韩国现代、上海通用别克、雪佛兰、东风雪铁龙、东风日产授予罗平网络站。徐丽华先后与30多家汽车生产厂家达成销售合同和特约维修中心,保证了原材料的供应渠道和质量,技术上得到了支持,有效地形成了专业维修与售后服务相配套的生产格局,提高了维修保障能力。15年来,公司多次被授予“非公有制企业经济先进单位”“模范职工之家”“文明单位”“双爱双评”“优秀企业会员”“重合同、守信用、信得过”“先进集体”“重质守信放心单位”“行业先进单位”“安全生产先进单位”等荣誉。


罗平县恒宇工贸有限公司15年的辉煌之路,值得徐丽华自豪。公司抓住机遇,乘势赶上,改革创新,开拓进取,走跨越式发展道路。利用新的工艺装备改造传统工艺,实现维修能力的提高,维修成本的降低,不断提升市场竞争能力;以科技进步为依托,以维修保障为主线,以质量管理为中心,不断改进生产工艺,提高服务质量,以满足罗平汽车市场需求。罗平县恒宇工贸有限公司15年春华秋实,15年风雨兼程,15年弹指一挥间,15年风风雨雨,记载着企业的沧桑巨变,凝聚着董事长徐丽华的睿智和风采。罗平县恒宇工贸有限公司近年来累计为罗平公益事业、新农村建设、扶贫济困捐款捐物40多万元。徐丽华坚信,在罗平县委、县政府和各级工商联的关心支持下,企业一定能在市场经济的大潮中乘风破浪,勇往直前,驶向新辉煌的彼岸,企业明天一定会更加璀璨夺目,绚丽美好!


 655800云南省罗平县委宣传部 李宝华13987425660

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编辑:momy

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